Du nouveau dans le recrutement réussi des personnes handicapées... faites de l’hanploi !

Une nouvelle loi en faveur de l’emploi des personnes handicapées, qui constitue un enjeu financier et de ressources humaines, est entrée en application le 1er janvier 2006. Les décrets viennent d’être signés, ce qui change la donne pour les entreprises.

Cette loi induit une augmentation du plafond de contribution à l’AGEFIPH pour les entreprises qui n’atteignent pas le quota de 6% de collaborateurs handicapés.

Elle conduit également sur une obligation de négociation avec les partenaires sociaux sur l’emploi des personnes handicapées pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Elle offre aussi la possibilité de déduire certaines dépenses de la contribution AGEFIPH, dans la limite de 10% de celle-ci (formation des collaborateurs au handicap, partenariat avec des organismes oeuvrant pour l’emploi des personnes handicapées...)

Si vous souhaitez en savoir plus sur le recrutement de collaborateurs handicapés, retrouver toutes les informations utiles sur le site de l’association hanploi-CED